وي گفت: “براي رفع كمبود نيروي كار اورژانس ، بايد نمودار مديريت اورژانس را مرور كنيم.” دكتر پيمان صابرين در گفت وگو با تيتر نيوزوي در مورد كمبود نيروي كار اضطراري و نياز به جذب افراد بيشتر گفت: براي رفع كمبود نيروي كار اورژانس ، بايد نمودار سازمان اورژانس را مرور كنيم. وي گفت: “نمودار …
نياز اورژانس به بازنگري چارت ۴۰ ساله استخدامي https://titr-news.ir/2021/08/نياز-اورژانس-به-بازنگري-چارت-۴۰-ساله-اس/ تيتر نيوز Sat, 07 Aug 2021 07:03:25 0000 حوادث https://titr-news.ir/2021/08/نياز-اورژانس-به-بازنگري-چارت-۴۰-ساله-اس/ وي گفت: “براي رفع كمبود نيروي كار اورژانس ، بايد نمودار مديريت اورژانس را مرور كنيم.” دكتر پيمان صابرين در گفت وگو با تيتر نيوزوي در مورد كمبود نيروي كار اضطراري و نياز به جذب افراد بيشتر گفت: براي رفع كمبود نيروي كار اورژانس ، بايد نمودار سازمان اورژانس را مرور كنيم. وي گفت: “نمودار …
وي گفت: “براي رفع كمبود نيروي كار اورژانس ، بايد نمودار مديريت اورژانس را مرور كنيم.”
دكتر پيمان صابرين در گفت وگو با تيتر نيوزوي در مورد كمبود نيروي كار اضطراري و نياز به جذب افراد بيشتر گفت: براي رفع كمبود نيروي كار اورژانس ، بايد نمودار سازمان اورژانس را مرور كنيم.
وي گفت: “نمودار استخدام اورژانس تهران 40 ساله است و ما هنوز نتوانسته ايم آن را تغيير دهيم.” اين در حالي است كه تعداد تجهيزات و پايگاه هاي اورژانس به طور چشمگيري تغيير كرده است و برنامه هاي جديدي مورد نياز است.
صابريان گفت: “تغيير اين نمودار مشكلات خود را دارد و بايد توسط نهادهاي مختلف تأييد شود ، اما اين گامي است كه بايد با استخدام پرسنل بيشتر از كمبود پرسنل ما بكاهد.”
وي گفت: “اين نمودار مربوط به 40 سال پيش است و تغييري نكرده است.” ما تا زماني كه افراد قابل توجهي جذب شوند در بحران هستيم.
رئيس سازمان اورژانس كشور گفت: ما هر روز اين موضوع را پيگيري مي كنيم اما تا كنون هيچ نتيجه اي نداشته است. اين مشكل بايد توسط آژانس كاريابي پيگيري شود.
انتهاي پيام
- شنبه ۱۶ مرداد ۰۰ ۱۴:۱۵
- ۱۴ بازديد
- ۰ نظر